Rinviare la pensione oggi conviene più che mai, grazie ai chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate con l’interpello n. 247/E del 18 settembre 2025. 

Dunque, i benefici fiscali previsti per chi sceglie di posticipare l’uscita dal lavoro si estendono anche ai lavoratori iscritti alle forme esclusive dell’assicurazione generale obbligatoria, comprendendo quindi una vasta parte dei dipendenti pubblici. 

Questa decisione rappresenta un passo importante verso l’uniformità tra settore pubblico e privato, garantendo che tutti i lavoratori possano accedere agli stessi vantaggi economici e fiscali, trasformando la scelta di rinviare la pensione in una strategia finanziaria vantaggiosa e sicura.

Chi può rinviare la pensione e perché conviene

I criteri per accedere alla rinuncia all’accredito contributivo sono stati ampliati grazie alla Legge di Bilancio 2025. A poter beneficiare della misura sono:

• Chi ha maturato i requisiti per la pensione anticipata flessibile, ovvero 41 anni di contributi con 62 anni di età;
• Chi ha raggiunto i requisiti per la pensione anticipata ordinaria, ovvero 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne, entro il 31 dicembre 2025.

Dunque, rinviare la pensione permette ai lavoratori di ricevere la quota contributiva a proprio carico direttamente in busta paga, liberando il datore di lavoro dall’obbligo di versamento all’ente previdenziale. 

Questo meccanismo rappresenta un incentivo concreto per posticipare l’uscita dal lavoro, trasformando un’operazione burocratica in un vantaggio economico immediato.

Rinviare la pensione: novità per i dipendenti pubblici

Il chiarimento fornito dall’Agenzia delle Entrate con l’interpello n. 247/E ha sciolto finalmente i dubbi interpretativi riguardanti l’applicazione dell’esenzione fiscale prevista dall’articolo 51, comma 2, lettera i-bis del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR). 

In precedenza, vi era incertezza sul fatto che questa agevolazione, che consente la non imponibilità delle somme derivanti dalla rinuncia all’accredito contributivo, fosse applicabile anche ai lavoratori iscritti alle cosiddette forme esclusive dell’assicurazione generale obbligatoria (AGO), settore che comprende una larga fetta di dipendenti pubblici. 

Con il chiarimento ministeriale, è stato confermato che anche questi lavoratori possono beneficiare dell’esenzione fiscale, purché rispettino le condizioni previste dalla normativa, trasformando di fatto la rinuncia alla contribuzione in un vero vantaggio economico immediato. 

Questa estensione normativa non solo aumenta significativamente la platea dei beneficiari, ma rende la misura più equa e inclusiva, garantendo vantaggi fiscali concreti a un numero consistente di lavoratori italiani che fino ad oggi non potevano accedere a tali incentivi. 

La possibilità di rinviare la pensione diventa quindi uno strumento accessibile e vantaggioso anche per chi opera nel settore pubblico, uniformando le condizioni tra pubblico e privato e conferendo maggiore certezza giuridica a tutti i contribuenti interessati.

L’importante è valutare attentamente tempi, requisiti e condizioni normative prima di decidere di posticipare l’uscita dal lavoro.