Il personale educativo è composto da figure professionali fondamentali all’interno del vasto mondo della scuola. Si tratta, nello specifico, di professionisti che svolgono un’importante attività assistenziale all’interno di istituzioni educative finalizzata a promuovere i processi di crescita umana e civile degli allievi.
Ma chi sono i membri del personale educativo? Quali sono le loro mansioni e i requisiti necessari per svolgerle? Scopriamolo insieme.
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Chi è il personale educativo?
Il personale educativo è composto da individui noti come Docenti-Educatori, ovvero professionisti che svolgono attività assistenziali all’interno di istituzioni educative, affiancando gli allievi in vari momenti della giornata e promuovendo i processi di crescita umana e civile.
Le mansioni del personale educativo sono molteplici e articolate. Oltre all’attività educativa vera e propria, i membri del personale educativo si occupano anche di attività funzionali e aggiuntive.
Le attività funzionali comprendono la programmazione, la progettazione, la ricerca, la documentazione e la produzione dei materiali didattici, nonché la preparazione per lo svolgimento dei compiti di assistenza, i rapporti individuali con le famiglie e i docenti e l’accoglienza e la vigilanza degli allievi.
Le attività aggiuntive, invece, includono interventi integrativi allo scopo di arricchire l’offerta formativa, come la partecipazione a progetti volti a creare un maggior legame tra istituzione educativa, scuola e mondo del lavoro, le attività in collaborazione con le istituzioni locali e territoriali e la partecipazione ai progetti promossi dall’U.E.
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Il personale educativo: i requisiti e le fasce delle GPS
Le Graduatorie provinciali per le supplenze (GPS) relative ai posti di personale educativo nelle istituzioni educative sono suddivise in due fasce così determinate:
- La prima fascia è costituita dai soggetti in possesso del titolo di abilitazione ottenuto attraverso il superamento delle procedure concorsuali anche ai soli fini abilitativi a posti di personale educativo nelle istituzioni educative.
- La seconda fascia è costituita dai soggetti in possesso di uno dei seguenti requisiti:
- i. precedente inserimento nella medesima fascia per il personale educativo nelle istituzioni educative;
- ii. abilitazione per la scuola primaria;
- iii. diploma di laurea in pedagogia, diploma di laurea in scienze dell’educazione, laurea specialistica in scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua LS 65, laurea specialistica in scienze pedagogiche LS 87, laurea magistrale in scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua LM 57, laurea magistrale in scienze pedagogiche LM-85 e di uno dei seguenti requisiti:
- 1. abilitazione specifica su altra classe di concorso o per altro grado;
- 2. precedente inserimento nella seconda fascia delle GPS per il personale educativo nelle istituzioni educative;
- iv. laurea in scienze dell’educazione L-19 e di uno dei seguenti requisiti:
- 1. abilitazione specifica su altra classe di concorso o per altro grado;
- 2. precedente inserimento nella seconda fascia delle GPS per il personale educativo nelle istituzioni educative.
Stipendio del personale educativo
Per quanto riguarda l’aspetto economico, il personale educativo ha uno stipendio equiparabile a quello dei docenti di scuola primaria e dell’infanzia, il cui ammontare aumenta in base agli anni di servizio.
Ecco la tabella relativa allo stipendio del personale educativo:
| Anni di anzianità di servizio | Stipendio annuale personale educativo |
| da 0 a 8 | 19.996,27 € |
| da 9 a 14 | 22.198,06 € |
| da 15 a 20 | 24.136,06 € |
| da 21 a 27 | 26.030,66 € |
| da 28 a 34 | 27.888,89 € |
| da 35 in poi | 29.275,99 € |
Il personale educativo: titoli valutabili GPS
Per quanto concerne i titoli valutabili ai fini delle Graduatorie provinciali per le supplenze occorre fare riferimento agli allegati dell’ordinanza ministeriale n. 88/2024 – che ha disciplinato l’ultimo aggiornamento GPS:
- A.9 Titoli valutabili personale educativo I fascia;
- A.10 Titoli valutabili personale educativo II fascia.
I titoli di servizio
Il servizio prestato in qualità di educatore rappresenta una straordinaria opportunità per ottenere un elevato punteggio in vista dell’aggiornamento delle graduatorie GPS.
Sono, infatti, attribuiti 2 punti per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni. Sino a un massimo di 12 punti per ciascun anno scolastico:
| GIORNI DI SUPPLENZA | PUNTEGGIO |
| Da 16 a 45 giorni | 2 |
| Da 46 a 75 giorni | 4 |
| Da 76 a 105 giorni | 6 |
| Da 106 a 135 giorni | 8 |
| Da 136 a 165 giorni | 10 |
| Da 166 giorni in avanti | 12 |
Per quanto riguarda, invece, il servizio di insegnamento prestato su posto comune o di sostegno nelle istituzioni scolastiche di qualsiasi grado, il punteggio viene valutato la metà.
Il personale educativo: come aumentare il punteggio GPS
L’aumento del proprio punteggio rappresenta la strada obbligatoria che ogni aspirante docente deve seguire per poter realizzare il proprio sogno di ottenere un incarico di supplenza. Senza un punteggio elevato, infatti, questa aspirazione rischia di rimanere solo un miraggio irraggiungibile.
L’unico modo per scalare le graduatorie e posizionarsi davanti agli altri candidati è quello di acquisire il maggior numero di punti possibili. In questo senso, i Master, i corsi di perfezionamento, le Certificazioni informatiche e linguistiche assumono un’importanza fondamentale. Da un lato, infatti, forniscono punti preziosi per le graduatorie e dall’altro offrono l’opportunità di acquisire competenze indispensabili per la propria carriera scolastica.
In particolare:
- Master: 1 punto;
- Corsi di Perfezionamento: 1 punto;
- Certificazioni Informatiche: 0,5 punti (fino ad un massimo di 2 punti;
- Certificazioni Linguistiche: fino a 6 punti.
Da tenere presente che il Corso di Perfezionamento Clil (che da solo vale 1 punto), abbinato ad una Certificazione linguistica, vale ben 3 punti:
- Inglese C2 (6 punti) + CLIL (3 punti) = 9 punti
In sintesi:
| TIPOLOGIA | PUNTEGGIO |
| Certificazioni informatiche | 0,5 punti ciascuna (massimo 2 punti) |
| Master di I e II livello 1500 ore – 60 CFU | 1 punto |
| Corso di perfezionamento annuale | 1 punto |
| Certificazione linguistica Inglese B2 | 3 punti |
| Certificazione linguistica Inglese C1 | 4 punti |
| Certificazione linguistica Inglese C2 | 6 punti |
| Corso Clil + Certificazione linguistica | 3 punti + punti Certificazione linguistica |
