Indagine sull’intelligenza artificiale nella PA: al via la mappatura nazionale delle competenze digitali

Rosalia Cimino

26 Novembre 2025

Indagine sull’intelligenza artificiale nella PA

Indagine sull’intelligenza artificiale nella PA: al via la mappatura nazionale delle competenze digitali

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Il Dipartimento della Funzione Pubblica lancia una nuova iniziativa dedicata a uno dei temi più rilevanti per il futuro della Pubblica Amministrazione: la diffusione e l’uso dell’AI, con particolare attenzione alla sua componente generativa. Ecco allora la necessità di un’indagine sull’intelligenza artificiale nella PA che coinvolge personale di amministrazioni, agenzie e società partecipate, con l’obiettivo di fotografare il livello di conoscenza reale e definire percorsi formativi mirati.

Modalità di partecipazione: come compilare il questionario

L’indagine sull’intelligenza artificiale nella PA è aperta a una platea molto ampia, in linea con l’obiettivo di costruire una fotografia completa del livello di maturità digitale della PA.

Può partecipare all’indagine tutto il personale delle pubbliche amministrazioni, delle agenzie e delle società partecipate da enti pubblici, fino all’11 dicembre 2025.

Le modalità di partecipazione possono essere espletate compilando il questionario dedicato sulla piattaforma ParteciPA, con la garanzia che le risposte saranno trattate in forma anonima e aggregata.

Perché un’indagine sull’intelligenza artificiale nella PA

L’indagine sull’intelligenza artificiale nella PA nasce dall’esigenza di comprendere come l’AI – e in particolare i sistemi generativi – stia entrando nei processi lavorativi pubblici. Il Dipartimento punta a raccogliere dati utili per:

  • valutare opportunità e rischi connessi all’adozione dell’IA nella PA;
  • indirizzare in modo più sicuro, consapevole ed efficace le future iniziative di supporto;
  • progettare percorsi formativi mirati, aderenti ai reali bisogni del personale;
  • sviluppare un vero ecosistema di AI Literacy, cioè quelle competenze indispensabili a integrare l’IA nei flussi organizzativi.

I risultati saranno fondamentali per aggiornare i contenuti formativi messi a disposizione su piattaforme come Syllabus (la piattaforma di formazione dedicata al capitale umano delle PA) oltre che per orientare nuove attività del Dipartimento.