La legge di bilancio per il 2024 (L. 213/2023) introduce un anticipo sui benefici economici per il personale scolastico in attesa del rinnovo contrattuale per il triennio 2022-2024.
Si tratta dell’Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC), una misura che anticipa una parte degli aumenti retributivi previsti. L’indennità sarà operativa da gennaio 2025, offrendo un adeguamento economico temporaneo fino alla definizione del nuovo CCNL.
La legge di bilancio 2025 prevede inoltre aggiornamenti nel calcolo dell’indennità.
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Caratteristiche dell’anticipo
L’importo mensile dell’anticipo è calcolato come segue:
- 6,7 volte l’IVC ordinaria attualmente erogata;
- identificato in busta paga con il codice “975/xxx – Anticipo rinnovo CCNL 2022-2024”, dove “xxx” varia in base al profilo professionale del dipendente.
Questa misura è transitoria ed è legata al rinnovo del contratto per il periodo 2022-2024.
Indennità di vacanza anche per il CCNL 2025-2027
Da aprile 2025 sarà introdotta l’IVC relativa al triennio 2025-2027. Il meccanismo rimane lo stesso degli anni precedenti, rappresentando un intervento economico provvisorio.
Gli importi erogati saranno successivamente considerati negli aumenti definitivi previsti dai nuovi contratti.