Le immissioni in ruolo per l’anno scolastico 2025/26 rappresentano un momento fondamentale per il rinnovamento del corpo docente italiano, con particolare attenzione alle opportunità offerte dalle Graduatorie di Merito (GM) dei concorsi PNRR1 e PNRR2. Il Decreto-Legge n. 45/2025, convertito nella Legge n. 79 del 5 giugno 2025, introduce infatti misure innovative per garantire flessibilità e inclusività nelle assunzioni, estende il termine per le nomine al 31 dicembre 2025 e integra gli idonei nelle GM dei concorsi.
1. Modalità e Tempistica delle Immissioni in Ruolo
Deroga Temporale e Procedure
La Legge n. 79/2025 consente di completare le immissioni in ruolo per l’a.s. 2025/26 entro il 31 dicembre 2025, attingendo dalle GM dei concorsi PNRR2 pubblicate tra il 31 agosto e il 10 dicembre 2025.
Tale deroga, già applicata per le GM PNRR1 nell’a.s. 2024/25, si affianca alle assunzioni ordinarie effettuate entro il 31 agosto 2025, come previsto dal Decreto Legislativo n. 255/2001 (convertito nella Legge n. 333/2001).
Le principali disposizioni includono:
- scelta della sede: i vincitori delle GM PNRR2 scelgono tra le sedi residue dopo le nomine di agosto, accantonate in numero pari ai posti banditi e coperte temporaneamente con contratti a tempo determinato “fino all’avente diritto”;
- assunzione rapida: i candidati assumono servizio entro cinque giorni dall’assegnazione della sede;
- conferma su supplenza: i vincitori già in servizio su una supplenza al 31 agosto 2025, nella stessa regione e classe di concorso, sono confermati sul medesimo posto.
Nota esplicativa
L’accantonamento dei posti, previsto dall’articolo 12 del Decreto Ministeriale n. 205/2023, garantisce che le sedi siano disponibili per i vincitori dei concorsi, in modo da evitare sovrapposizioni con le supplenze annuali.

Assunzioni nella Scuola Secondaria
Per i docenti della scuola Secondaria, le assunzioni seguono un ordine preciso:
- GM 2016: i vincitori (non più gli idonei, poiché tali graduatorie non sono più vigenti) coprono tutti i posti disponibili destinati ai concorsi, come stabilito dall’articolo 1, comma 4, del Decreto Legislativo n. 126/2019;
- GM 2018 (e fascia aggiuntiva): il 40% dei posti residui dopo le GM 2016, come previsto dall’articolo 17, comma 2, lettera b, del Decreto Legislativo n. 59/2017;
- GM Concorso Straordinario 2020: il 50% dei posti residui dopo GM 2016 e 2018;
- GM Concorso Ordinario 2020, PNRR1 e PNRR2: il restante 50% dei posti, con priorità al Concorso Ordinario 2020 (DD n. 498/2020), seguito dal Concorso PNRR1 (DDG n. 2575/2023) e PNRR2 (DDG n. 3059/2024).
In caso di posto dispari, la priorità è assegnata alla procedura concorsuale ordinaria.
2. Specificità per Discipline STEM e Posti di Sostegno
Discipline STEM
Le assunzioni per le discipline STEM seguono un ordine distinto:
- Concorso STEM 2021 (DD n. 826/2021): prima assegnazione dei vincitori;
- Concorso STEM 2022 (DDG n. 252/2022): assunzioni successive per i posti residui.
Da precisare, che tale priorità riflette l’importanza strategica delle discipline scientifiche, in linea con gli obiettivi del PNRR per l’innovazione tecnologica.
Posti di Sostegno
Per i posti di sostegno, in caso di esaurimento delle GM concorsuali, si attinge:
- GPS Sostegno Prima Fascia e Elenchi Aggiuntivi: i candidati individuati ricevono un contratto a tempo determinato al 31 agosto, svolgono l’anno di prova e, superata una lezione simulata, sono immessi in ruolo nell’a.s. 2026/27, come previsto dall’articolo 13 del Decreto Legislativo n. 59/2017;
- Call Veloce: in caso di posti ancora vacanti, si attiva la procedura di Call Veloce, consentendo ai candidati di presentare domanda per province diverse da quella di iscrizione nelle GPS, come disciplinato dal Decreto Ministeriale n. 206/2023.

3. Integrazione degli Idonei e Nuove Prospettive
Inclusione degli Idonei
Il Decreto n. 45/2025 introduce l’integrazione delle GM dei concorsi PNRR1 e PNRR2 con gli idonei, fino a un massimo del 30% dei posti banditi, per un triennio a partire dalla pubblicazione delle graduatorie.
Le assunzioni degli idonei avvengono dopo quelle dei vincitori, per coprire i posti vacanti residui, nel rispetto delle autorizzazioni annuali del Ministero.
Inoltre, ad ampliare le opportunità di immissione in ruolo, contribuisce anche l’inclusione nelle operazioni di assunzione degli idonei dei concorsi 2020 (ordinario e straordinario).
Elenco Regionale dal 2026/27
A partire dall’a.s. 2026/27, il Decreto Scuola prevede la costituzione di un elenco regionale di candidati che hanno superato la prova orale dei concorsi dal 2020 in poi.
Tale elenco sarà utilizzato per coprire posti residui dopo lo scorrimento delle graduatorie, offrendo una soluzione innovativa per ottimizzare le assunzioni.





