Il personale scolastico è imprescindibile all’interno di una qualsiasi scuola. La sua presenza, infatti, permette agli istituti di poter continuare a operare nel migliore dei modi nel corso del tempo.
In particolare, si sta parlando del personale ATA, ovvero il personale amministrativo, tecnico e ausiliario. Tutti elementi che risultano indispensabili per consentire agli studenti di vivere in maniera degna la propria esperienza di istruzione.
Pertanto, è necessario soffermarsi su tali elementi, soprattutto alla luce delle novità ATA terza fascia. Inoltre, nel personale scolastico va inserito anche il corpo insegnanti.
Quest’ultimo rappresenta il divulgatore delle conoscenze che devono essere apprese dai discenti. Entrambe le categorie, quindi, sono vitali per il buon funzionamento della scuola oggi.
Personale scolastico: il personale ATA
La prima categoria del personale scolastico che deve essere analizzata è sicuramente il personale ATA. La loro presenza è essenziale per creare un ambiente di apprendimento sicuro per gli studenti e il personale docente.
Il personale ATA, infatti, è un pilastro dell’istruzione pubblica italiana. Dall’amministrazione alla manutenzione, dal supporto agli studenti con disabilità alla gestione delle risorse finanziarie.
Il rinnovo del CCNL scuola prevede la seguente classificazione:
- Area dei collaboratori (ex Area A);
- Area degli operatori (ex Area AS);
- Area degli assistenti (ex area B);
- Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex area C ed ex Area D).
Tra queste mansioni, rientra la responsabilità per la manutenzione degli edifici. Ciò permette che gli spazi scolastici siano sempre sicuri e in condizioni ottimali per gli studenti e il personale.
Questa manutenzione include anche la gestione di eventuali riparazioni necessarie. Bisogna anche assicurarsi che le strutture siano in uno stato di ordine e pulizia. Inoltre, il personale ausiliario svolge un ruolo cruciale nella sorveglianza degli istituti.
Non solo, poiché tra il personale scolastico appartenente al profilo ATA rientrano anche gli addetti all’amministrazione delle specifiche scuole.
Tale compagine si occupa degli stipendi dei dipendenti, dell’iscrizione degli alunni, dei permessi, delle malattie degli altri operatori e molto altro. L’assistente tecnico, invece, deve operare all’interno dei laboratori scolastici.
Questi sono solo alcuni dei ruoli occupati dal personale ATA e che consentono un corretto funzionamento della scuola italiana.
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I docenti
Tra il personale scolastico non ci si può esimere di menzionare i docenti. Gli stessi sono i dispensatori della cultura e permettono agli allievi di fruire al meglio del proprio diritto allo studio.
Il loro ruolo, però, non si riduce alla mera trasmissione di informazioni. I docenti devono essere in grado di ispirare e motivare gli studenti, alimentando la loro curiosità e il desiderio di apprendere.
Questo richiede una profonda comprensione del materiale insegnato e la capacità di comunicarlo in modo efficace ai discenti.
Inoltre, devono creare un ambiente di apprendimento equo e inclusivo. Quindi, non solo i docenti di sostegno, ma anche quelli curriculari devono fare del proprio meglio per rendere la scuola aperta a ogni tipologia di allievo.
Tutto ciò richiede una formazione continua e un impegno costante nell’aggiornare le proprie competenze. Da qui la necessità di questi ultimi di allargare il proprio bagaglio di conoscenze tramite le certificazioni informatiche e le certificazioni linguistiche.
Un altro aspetto cruciale del ruolo dei docenti è il monitoraggio e la valutazione degli studenti. Devono essere in grado di valutare l’apprendimento degli studenti in modo accurato ed equo.
Questo implica la creazione di test e attività valutative significative che misurino veramente la comprensione e le competenze dei discenti.
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Formazione digitale personale ATA
Anche il personale ATA svolge un ruolo fondamentale nelle scuole, contribuendo alla loro gestione quotidiana e al supporto degli studenti.
La digitalizzazione, inoltre, ha introdotto nuovi compiti e responsabilità per tale categoria. Ciò ha reso essenziale per loro acquisire competenze informatiche specializzate attraverso certificazioni adeguate.
Infatti, il personale scolastico ha necessità di approfondire anche gli aspetti digitali del proprio lavoro. Ciò vale anche alla luce della nuova richiesta da parte del MIM di alfabetizzazione digitale.
Tra i titoli culturali utili per migliorare il punteggio nel reclutamento del personale ATA, si annoverano vari attestati digitali, ciascuno con le proprie peculiarità.
Il Corso di Dattilografia è dedicato all’apprendimento della scrittura a tastiera cieca. Esso aggiunge un valore di 1 punto al punteggio dei candidati interessati alla posizione di assistente amministrativo.
Il Corso Pekit mira a sviluppare competenze essenziali per la navigazione web. Gli assistenti amministrativi, assistenti tecnici, infermieri e cuochi guadagnano 0,6 punti. Per le altre figure professionali il punteggio è stabilito a 0,3 punti.
Il Corso EIPASS 7 Moduli è progettato per fornire competenze nell’uso degli strumenti dell’ICT. Gli assistenti amministrativi, assistenti tecnici, cuochi e infermieri ottengono un incremento di 0,6 punti. Gli altri membri del personale ATA ricevono un bonus di 0,3 punti.
Certificazioni informatiche per il personale scolastico docente
Da quanto detto in precedenza, è ovvio come il personale scolastico necessiti continuamente di aggiornarsi per stare al passo con i tempi.
Un modo per perpetuare la propria formazione è sicuramente rappresentato dalle certificazioni informatiche.
Per esempio, le stesse offrono ai docenti la possibilità di sviluppare le competenze necessarie per integrare in modo efficace la tecnologia nell’insegnamento e nell’apprendimento.
In ogni caso, le qualifiche informatiche per docenti variano in diversi aspetti, ognuna con le proprie peculiarità:
- Corso LIM;
- Corso Tablet;
- Corso Coding;
- Strumenti Informatici;
- Corso Pekit Expert;
- Corso Eipass 7 Moduli.
Il Corso LIM vuole fornire una formazione completa riguardo all’utilizzo appropriato della tecnologia della Lavagna Interattiva Multimediale.
Un altro corso di grande utilità è il Corso Tablet, che si concentra sull’ottimizzazione dell’utilizzo di questo dispositivo tecnologico. Gli insegnanti possono trarre vantaggio da una serie di funzionalità offerte dallo stesso.
Per coloro che desiderano acquisire competenze nel campo del pensiero computazionale e della risoluzione dei problemi, è disponibile il Corso Coding.
Il Corso Strumenti Informatici si concentra invece sulla promozione di una didattica innovativa e consapevole. Esso illustra come integrare queste risorse in modo efficace nel processo di insegnamento-apprendimento.
Il Corso Pekit Expert fornisce un supporto essenziale e aiuta i docenti a perfezionare le proprie abilità tecnologiche.
Infine, il Corso Eipass 7 Moduli rappresenta un’opportunità per ottenere una valutazione oggettiva delle competenze degli strumenti dell’ICT. Tale sigla si riferisce alle Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione.
Nelle GPS, è consentito registrare un massimo di quattro certificati digitali. Ognuno di essi aggiunge un valore incrementale di 0,5 punti alle graduatorie.
Questa opportunità implica che gli insegnanti possono accumulare fino a 2 punti extra attraverso le certificazioni informatiche.
Naturalmente, ciascun aspirante docente può prendere tutti gli attestati che desidera per migliorare la propria competenza digitale.
Certificazioni linguistiche
Negli anni c’è stato un crescente riconoscimento dell’importanza della certificazione linguistica per il personale scolastico. Quindi, il MI ha introdotto il punteggio per le Graduatorie Provinciali di Supplenze.
Quest’ultimo è stato istituito per valutare l’abilità di un individuo nelle lingue straniere e il suo impatto sulla sua carriera educativa.
Tuttavia, è importante notare come il punteggio in questione non sia uniforme per tutti i livelli di formazione del personale scolastico. In realtà, varia in base al livello di competenza raggiunto dall’individuo.
Pertanto aumenta proporzionalmente alle competenze linguistiche del personale scolastico. In base al livello di competenza raggiunto, vengono assegnati punti diversi, come segue:
- per il livello B2, vengono conferiti 3 punti nel punteggio GPS;
- per il livello C1, si otterranno 4 punti nel punteggio GPS;
- per il livello C2, il punteggio GPS arriva a 6 punti.
Inoltre, oltre alle certificazioni linguistiche sopra menzionate, vi è la possibilità di ottenere un ulteriore titolo: il CLIL.
Esso consente di impartire lezioni su materie non linguistiche in inglese o in altre lingue straniere. In termini di punteggio GPS, il percorso formativo CLIL vale 1 punto aggiuntivo.
Tuttavia, quando il punteggio CLIL viene combinato con altre certificazioni linguistiche, le cose cambiano notevolmente. Infatti, il punteggio complessivo dell’aspirante docente aumenta di ben 3 punti.
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