In attesa dell’ormai imminente pubblicazione del bando, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato i decreti relativi al Concorso Straordinario ter 2023 sia per la scuola dell’Infanzia e Primaria (decreto n. 206 del 26.10.2023) che per la scuola Secondaria di primo e secondo grado (decreto n. 205 del 26.10.2023). Gli stessi fungeranno anche da Regolamento.
Allo stesso tempo sono state rese note anche le tabelle di valutazione dei titoli.
Il Concorso straordinario ter – il primo della fase transitoria della Riforma della formazione iniziale e continua e del reclutamento dei docenti – rappresenta una misura fondamentale ai fini del raggiungimento dell’obiettivo delle 70.000 immissioni in ruolo fissato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Ma non si tratterà di un concorso abilitante. I vincitori del concorso, infatti, una volta superate le prove d’esame, dovranno integrare i CFU mancanti per arrivare ai 60 CFU previsti dalla nuova Riforma Bianchi.
SOMMARIO
ToggleScuola dell’Infanzia e Primaria
Scuola Secondaria di primo e secondo grado
Requisiti del Concorso straordinario ter 2023
I requisiti d’accesso al Concorso straordinario ter 2023 per gli aspiranti docenti sono:
- 3 anni di servizio (di cui uno specifico nella classe di concorso per cui ci si candida) negli ultimi 5 anni presso le scuole statali;
- oppure 24 CFU conseguiti entro il 31 ottobre 2022.
Ai candidati, tuttavia, sarà richiesto anche il possesso di uno dei seguenti titoli:
Scuola dell’Infanzia e Primaria:
- laurea abilitante in Scienze della formazione primaria;
- diploma di abilitazione magistrale o diploma sperimentale a indirizzo linguistico (conseguito entro il 2001/2002).
- titolo di specializzazione sul sostegno.
Scuola Secondaria di primo e secondo grado:
- laurea di accesso alla classe di concorso;
- oppure diploma per ITP;
- oppure il titolo di specializzazione (anche con riserva in attesa di riconoscimento) per i posti di sostegno.
Concorso straordinario ter: le prove d’esame
Come ribadito nel decreto Concorso straordinario ter, la procedura concorsuale non prevede alcuna prova preselettiva. La stessa sarà, infatti, strutturata solo su due prove d’esame, una scritta e una orale.
Prova scritta
La prova scritta (computer based) avrà una durata complessiva di 100 minuti e sarà composta da 50 quesiti volti a valutare le conoscenze e le competenze dei candidati in ambito pedagogico, psicopedagogico, didattico-metodologico, lingua inglese B2 e competenze digitali.
La prova sarà uguale sia per il posto comune che per il posto di sostegno.
Nello specifico, sono previsti 50 quesiti di cui:
- 10 quesiti di ambito pedagogico;
- 15 quesiti di ambito psicopedagogico, ivi compresi gli aspetti relativi all’inclusione;
- 15 quesiti di ambito metodologico didattico, ivi compresi gli aspetti relativi alla valutazione.
- 5 quesiti in ambito linguistico (Inglese B2);
- 5 quesiti in ambito digitale.
Ciascuno dei quesiti – che verranno somministrati ai candidati in ordine assolutamente casuale – è seguito da quattro possibili risposte, di cui una sola corretta.
Per superare la prova sarà necessario ottenere un punteggio di almeno 70/100.
Prova orale
La prova orale avrà caratteristiche diverse a seconda della tipologia di posti per la quale si partecipa (posti comuni o posti di sostegno). E anche in questo per superare la prova bisognerà ottenere un punteggio di almeno 70/100.
Posti comuni:
La prova orale per i posti comuni sarà finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze del candidato nella disciplina della classe di concorso o tipologia di posto richiesta.
La stessa dovrà, altresì, accertare le competenze didattiche generali e la capacità di progettare attività didattiche efficaci. Incluso l’utilizzo delle tecnologie e dei dispositivi elettronici multimediali per raggiungere gli obiettivi stabiliti dai programmi scolastici vigenti.
Durante la stessa verrà, inoltre, svolto un apposito test didattico specifico (lezione simulata).
Posti di sostegno:
La prova orale per i posti di sostegno valuterà, a sua volta, la competenza del candidato nelle attività di supporto agli studenti con disabilità. Finalizzate alla creazione di ambienti di apprendimento inclusivi e alla progettazione didattica e curricolare per garantire l’inclusione e il raggiungimento di obiettivi adeguati alle diverse potenzialità e tipologie di disabilità.
Anche in questo caso, durante la prova orale verrà svolto un apposito test didattico specifico (una lezione simulata).
I candidati che supereranno le prove sottoscriveranno un contratto di supplenza annuale durante il quale dovranno poi integrare i CFU mancanti prima di conseguire l’abilitazione ed essere assunti a tempo indeterminato.
Decreto Concorso straordinario ter: la riserva di posti
Il decreto Concorso straordinario ter prevede, per ogni regione, classe di concorso e tipologia di posto, una riserva di posti pari al 30% per i candidati che abbiano accumulato un’esperienza lavorativa di almeno tre anni, anche non consecutivi, nelle scuole statali negli ultimi dieci anni.
Tale riserva è limitata a una sola regione per candidato e si applica esclusivamente alle classi di concorso o tipologie di posto in cui il candidato ha prestato servizio per almeno un anno scolastico. Inoltre, la definizione della quota riservata avviene attraverso un arrotondamento per difetto e viene applicata solo se il numero di posti banditi per ciascuna regione, classe di concorso o tipologia di posto è almeno quattro.
Decreto Concorso straordinario ter: il Calendario delle prove scritte
Come precisato dal decreto Concorso straordinario ter, il calendario delle prove scritte dei concorsi di insegnamento sarà reso disponibile sul Portale Unico del reclutamento e sul sito ufficiale del Ministero.
Gli Uffici Scolastici Regionali (USR) incaricati dell’organizzazione delle prove comunicheranno i dettagli relativi alle sedi d’esame, compresa la loro ubicazione e l’assegnazione dei candidati, almeno 15 giorni prima della data delle prove. Tali informazioni saranno pubblicate sul Portale Unico del reclutamento e sugli albi e siti web degli USR interessati.
La pubblicazione di queste informazioni sul portale e sui siti istituzionali avrà valore ufficiale di notifica per i candidati, che potranno accedere e scaricare i dettagli relativi alla loro convocazione dalla sezione “Graduatorie” della piattaforma “Concorsi e Procedure selettive”.
Inoltre, l’Amministrazione si riserva la possibilità di modificare le date delle prove per ragioni organizzative. Eventuali cambiamenti saranno comunicati attraverso annunci ufficiali sul Portale Unico del reclutamento e sul sito del Ministero.
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CORSO DI PREPARAZIONE CONCORSO STRAORDINARIO TER 2023
DECRETO 3 agosto 2023 Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale N. 211 del 09.09.2023
PROGRAMMA CONCORSO STRAORDINARIO TER 2023 – SCUOLE SECONDARIE
TABELLE POSTI E CLASSI DI CONCORSO
Allegato A del decreto ministeriale n. 205 del 26 ottobre 2023
Allegato A del decreto ministeriale n. 206 del 26 ottobre 2023
Avviso Pubblico MIM per la fornitura dei quesiti della prova scritta