Decreto posizioni economiche ATA: a breve sarà possibile l’inoltro dell’istanza

Personale ATA a lavoro

È attesa a giorni la pubblicazione del decreto circa le posizioni economiche ATA sul sito del MIM. Sebbene, infatti, il decreto sia già stato approvato, l’invio delle domande potrà iniziare solo dopo la pubblicazione ufficiale sul portale del Ministero e la conseguente apertura della finestra per l’inoltro delle istanze. 

Priorità per il Personale già in Graduatoria

Dopo il recente incontro tra Ministero e Sindacati, è stato confermato che chi è già inserito nelle graduatorie esistenti non perderà la propria posizione, ma avrà anzi una priorità nell’assegnazione delle nuove posizioni economiche.

Inoltre il personale Ausiliario Tecnico e Amministrativo che risulta già presente nelle graduatorie per le posizioni economiche non dovrà presentare una nuova domanda. 

Gli Ambiti Territoriali, infatti, assegneranno le posizioni economiche in via prioritaria a chi è già collocato nelle graduatorie definitive degli Accordi del 2008 e 2009, purché abbia già completato il corso di formazione e mantenga i requisiti di ammissione. 

In questo modo, il Ministero garantisce continuità e riconoscimento dell’anzianità del personale che ha già superato le fasi di selezione precedenti.

Per coloro che hanno cambiato provincia di titolarità, la posizione economica sarà assegnata nel nuovo ambito provinciale, senza penalizzare i trasferiti. Le posizioni assegnate dagli Ambiti Territoriali verranno inoltre detratte dai contingenti disponibili nelle rispettive province, assicurando così un’equa distribuzione.

Gli Importi delle Posizioni Economiche

Gli importi delle posizioni economiche variano a seconda del ruolo del personale ATA. Nello specifico:

  • Collaboratori: 700 euro.
  • Operatori: 800 euro.
  • Assistenti: 1.300 euro per la prima posizione economica e 2.000 euro per la seconda.

Questi riconoscimenti economici rappresentano un passo avanti nel valorizzare le funzioni del personale ATA, premiando l’esperienza e l’anzianità di chi ha già maturato competenze significative nel proprio ruolo.

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