Il personale ATA è una componente essenziale delle scuole italiane. La loro variegata presenza all’interno di questa categoria pone l’attenzione su un elemento di importanza fondamentale: il punteggio personale ATA.
Analogamente a come accade ai docenti nelle Graduatorie Provinciali per le Supplenze, il punteggio personale ATA riveste un ruolo cruciale all’interno delle loro graduatorie.
La quantità di punti accumulati può influenzare direttamente l’assegnazione di supplenze e incarichi temporanei.
È evidente, pertanto, il motivo per cui bisogna esaminare dettagliatamente questo argomento. Questa tematica coinvolge un vasto spettro di professionisti, tra cui i collaboratori scolastici, gli addetti alle aziende agrarie e i guardarobieri.
Senza dimenticare gli assistenti amministrativi e tecnici, nonché i direttori dei servizi generali e amministrativi, che completano l’insieme.
La finalità che accomuna tutti costoro è l’opportunità di contribuire al settore scolastico. Ognuno di essi è motivato a sfruttare al massimo ogni possibilità per operare in questo ambito.
Come viene calcolato il punteggio personale ATA?
Il punteggio personale ATA, quindi, risulta essenziale per consentire ai professionisti del settore di avanzare nella propria carriera. Questo vale ancora di più viste le ultime novità ATA terza fascia.
Le stesse, infatti, hanno apportato un nuovo sistema di classificazione del personale ATA. Il tutto è scaturito CCNL 2019-2021.
In ogni caso, esistono due tipi di titoli valutabili per quanti appartengono alla suddetta categoria:
- titoli culturali;
- titoli di servizio.
Con i titoli culturali si intendono titoli di studio del soggetto preso in esame e/o i corsi di formazione frequentati dallo stesso. Ovviamente, non sono tenuti in considerazione i titoli necessari all’adesione a uno specifico ruolo.
Con titoli di servizio, invece, ci si riferisce ai periodi di lavoro, più o meno lunghi, maturati nel corso del tempo presso le istituzioni scolastiche.
La terza fascia ATA è stata aggiornata l’ultima volta per merito del Decreto Ministeriale n. 50 del 3 marzo 2021. Tale documento dettaglia i punteggi da attribuire ai vari tipi di titoli presentati dai candidati.
È importante ricordare che il Ministero fornisce indicazioni chiare riguardo ai titoli di accesso necessari per accedere alle diverse figure professionali della categoria.
Negli allegati del suddetto decreto, quindi, sono presenti i vari punteggi del personale ATA distinti per ogni profilo.
Nei dettagli riportati nell’Allegato A/1 sono specificati i criteri pertinenti per gli assistenti amministrativi. L’Allegato A/2 contempla i punteggi relativi agli assistenti tecnici, cuochi e infermieri.
L’Allegato A/3 è dedicato ai guardarobieri, mentre l’Allegato A/4 copre gli addetti alle aziende agrarie. Infine, nell’Allegato A/5 sono definiti i criteri rilevanti per la valutazione dei collaboratori scolastici.
In ogni circostanza, comunque, la suddivisione è sempre basata sulla distinzione tra titoli di formazione e titoli di esperienza lavorativa.
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Certificazioni informatiche ATA
Tra i titoli culturali che possono aumentare il punteggio del personale ATA ci sono le certificazioni informatiche. Esse sono diverse e ognuna presenta le proprie caratteristiche:
- Corso di Dattilografia;
- Corso Pekit;
- Corso Eipass 7 Moduli.
Il corso di Dattilografia ha attraversato notevoli cambiamenti nel corso del tempo. Inizialmente, era strettamente legato all’utilizzo della macchina da scrivere, nel frattempo superata dall’avvento del computer.
Nell’epoca attuale, quando si fa riferimento a un tale corso, ci si concentra sull’addestramento per una digitazione precisa sulla tastiera del PC. Il fulcro di questo insegnamento è rappresentato dalla capacità di digitare alla cieca.
Questa competenza essenziale permette di utilizzare tutte le dita delle mani senza dover costantemente guardare i tasti. Tale abilità si è rivelata indispensabile a causa della crescente digitalizzazione della società contemporanea.
Il percorso in questione, comunque, è indispensabile per l’assistente amministrativo. Per tale figura, infatti, esso vale ben 1 punto in più in graduatoria.
Il corso Pekit dona agli utenti le competenze essenziali per navigare agevolmente nel vasto universo del web. L’importanza di questa funzione è inestimabile, specialmente nell’ambito scolastico odierno.
Infatti, numerose pratiche burocratiche e processi amministrativi vengono smistati digitalmente. Di conseguenza, il personale ATA si trova di fronte all’imperativo di sfruttare appieno le potenzialità del computer.
Allo stesso tempo devono gestire con destrezza gli strumenti multimediali. Questa sfida formativa, però, non è omogenea per tutti.
Infatti, a seconda del ruolo professionale che si riveste all’interno dell’organizzazione scolastica, il punteggio personale ATA varia.
Gli assistenti amministrativi, gli assistenti tecnici, gli infermieri ei cuochi guadagnano un punteggio di 0,6. Per gli altri ruoli, invece, il punteggio è fissato a 0,3.
Passando al corso EIPASS 7 Moduli, emerge un obiettivo altrettanto cruciale. Tale percorso formativo mira a fornire agli individui le competenze necessarie per utilizzare con maestria gli strumenti dell’ICT. Ci si sta rivolgendo, quindi, alla Tecnologia dell’Informazione e della Comunicazione.
Anche in questa situazione, la valutazione del punteggio personale ATA dipende dall’area professionale specifica. Gli assistenti amministrativi, gli assistenti tecnici, i cuochi e gli infermieri conseguono 0,6 punti. Gli altri membri del personale ATA, invece, ottengono 0,3 punti.
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