Stipendi Personale ATA: Quanto Si Guadagna?

Personale ATA in cerchio

Gli stipendi del personale ATA variano in base a diversi fattori: ruolo, anzianità di servizio e, più semplicemente, posizione geografica e tipologia di scuola. Scopriamo, profilo per profilo, quanto guadagna il personale amministrativo, tecnico e ausiliario.

Gli stipendi del personale ATA

Gli stipendi del personale ATA cambiano notevolmente, innanzitutto, in base al profilo professionale considerato. Si può passare, infatti, dai 1.200 euro netti mensili di un assistente tecnico o amministrativo ai 1.000 euro per un collaboratore scolastico, fino ai 1.650 euro per i DSGA. Li vediamo nel dettaglio.

Quanto guadagna un collaboratore scolastico?

Il CCNL 2019/21 ha previsto per la figura del collaboratore scolastico uno stipendio lordo annuale pari a 16.427,76 euro cui va aggiunta la tredicesima mensilità. Mensilmente, lo stipendio lordo di un collaboratore scolastico appena assunto è di 1.369 euro lordi (circa 1.000 euro netti) per i primi 8 anni di servizio.

Dopo circa 15 anni di servizio, lo stipendio ATA di un collaboratore scolastico arriva a 18.871,26 euro lordi che corrispondono a uno stipendio lordo mensile di circa 1.572 euro (circa 1.200 euro netti).

Dopo circa 30 anni di servizio, un collaboratore scolastico può arrivare a guadagnare 20.671,97 euro lordi l’anno, ovvero 1.722 euro lordi mensili (circa 1.400 euro netti).

Quanto guadagna un assistente amministrativo o tecnico?

Per la figura di assistente amministrativo o tecnico, il CCNL 2019/21 ha previsto uno stipendio lordo annuale pari a 18.312,16 euro cui va aggiunta la tredicesima mensilità. Dunque, mensilmente lo stipendio lordo di un assistente amministrativo o tecnico appena assunto è di 1.526 euro lordi (circa 1.200 euro netti) per i primi 8 anni di servizio.

Dopo circa 15 anni di servizio, lo stipendio ATA di un assistente tecnico o amministrativo arriva a 21.460,53 euro lordi che corrispondono a uno stipendio lordo mensile di circa 1.778 euro (circa 1.400 euro netti).

Dopo circa 30 anni di servizio, un assistente tecnico o amministrativo può arrivare a guadagnare 23.770,54 euro lordi l’anno, ovvero 1.800 euro lordi mensili (circa 1.500 euro netti).

Quanto guadagna un DSGA?

Un Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) appena assunto guadagna 23.986,09 euro cui va aggiunta la tredicesima mensilità. Dunque, mensilmente lo stipendio lordo di un DSGA è di 1.998 euro lordi (circa 1.650 euro netti) per i primi 8 anni di servizio.

Dopo circa 15 anni di servizio, lo stipendio ATA di un DSGA arriva a 29.208,64 euro lordi che corrispondono a uno stipendio lordo mensile di circa 2.434 euro (circa 2.100 euro netti).

Dopo circa 30 anni di servizio, un DSGA può arrivare a guadagnare 34.589,53 euro lordi l’anno, ovvero 2.882 euro lordi mensili (circa 2.500 euro netti).

Quanto guadagna un cuoco a scuola?

Lo stipendio del cuoco, come quello degli altri profili ATA, varia in base all’anzianità di servizio. Per i primi 8 anni di lavoro, un cuoco arriva a uno stipendio lordo di 18.057,28 euro per cui, mensilmente, un cuoco guadagna 1.504 euro lordi (circa 1.200 euro netti).

Dai 9 ai 14 anni di servizio prestato si arriva a un guadagno lordo di 19.892,32 euro. Nella fascia dai 15 ai 20 anni di lavoro si passa a 21.269,37 euro. Dai 21 ai 27 anni di servizio siamo a 22.630,02 euro. Dai 28 ai 34 anni di lavoro arriviamo a 23.611,18 euro. Infine dai 35 anni di servizio in poi un cuoco guadagna 24.355,85.

Quanto guadagna un guardarobiere?

Anche la retribuzione prevista dal nuovo CCNL Scuola per il guardarobiere varia in base agli anni di servizio: si va da un minimo di 18.057,28€ da 0 a 8 anni di servizio, fino ad arrivare a 24.355,85€ con più di 35 anni di anzianità. Dunque, per i primi 8 anni di servizio, lo stipendio lordo di un guardarobiere è di 1.504 euro (circa 1.200 euro netti).

Nel mezzo, gli stipendi sono così distribuiti: dai 9 ai 14 anni di servizio prestato si arriva a un guadagno lordo di 19.892,32 euro. Nella fascia dai 15 ai 20 anni di lavoro si passa a 21.269,37 euro. Dai 21 ai 27 anni di servizio siamo a 22.630,02 euro. Dai 28 ai 34 anni di lavoro arriviamo a 23.611,18 euro.

Quanto guadagna un operatore scolastico?

Lo stipendio annuale di un operatore scolastico oscilla a seconda dell’esperienza lavorativa, con cifre che vanno da 16.826,09 euro per chi ha meno di 8 anni di servizio, fino a 21.636,10 euro per chi invece vanta almeno 35 anni di esperienza nel settore. Dunque, lo stipendio lordo mensile di un operatore scolastico, per i primi 8 anni di servizio, è di 1.402 euro (circa 1.100 euro netti).

Nel mezzo, gli stipendi sono così distribuiti: dai 9 ai 14 anni di servizio prestato si arriva a un guadagno lordo di 18.213,95 euro. Nella fascia dai 15 ai 20 anni di lavoro si passa a 19.266,39 euro. Dai 21 ai 27 anni di servizio siamo a 20.311,47 euro. Dai 28 ai 34 anni di lavoro arriviamo a 21.063,48 euro.

Quanto guadagna un operatore dei servizi agrari?

Lo stipendio annuale di un operatore dei servizi agrari dipende dall’esperienza lavorativa. Si parte dai 16.826,09 euro per chi ha meno di 8 anni di servizio, per cui lo stipendio lordo mensile ammonta a 1.402 euro (circa 1.100 euro netti).

Dai 9 ai 14 anni di servizio prestato si arriva a un guadagno lordo di 18.213,95 euro, mentre nella fascia dai 15 ai 20 anni di lavoro si passa a 19.266,39 euro. Dai 21 ai 27 anni di servizio siamo a 20.311,47 euro. Dai 28 ai 34 anni di lavoro arriviamo a 21.063,48 euro. Infine, si raggiunge uno stipendio di 21.636,10 euro per chi vanta almeno 35 anni di esperienza nel settore.

Quanto guadagna un infermiere?

Anche la retribuzione prevista dal nuovo CCNL Scuola per l’infermiere varia in base agli anni di servizio: si va da un minimo di 18.057,28€ da 0 a 8 anni di servizio, fino ad arrivare a 24.355,85€ con più di 35 anni di anzianità. Dunque, lo stipendio mensile iniziale lordo è di 1.504 euro (circa 1.200 netti).

Nel mezzo, gli stipendi sono così distribuiti: dai 9 ai 14 anni di servizio prestato si arriva a un guadagno lordo di 19.892,32 euro. Nella fascia dai 15 ai 20 anni di lavoro si passa a 21.269,37 euro. Dai 21 ai 27 anni di servizio siamo a 22.630,02 euro. Dai 28 ai 34 anni di lavoro arriviamo a 23.611,18 euro.

Le novità più rilevanti dell’aggiornamento ATA di terza fascia

Le novità previste con l’aggiornamento delle graduatorie di terza fascia ATA – valide per il triennio 2024/2027 – sono molteplici. Degne di nota, in primis, le Certificazioni informatiche che a partire da quest’anno daranno diritto a 0,25 punti, indipendentemente dal profilo professionale e dal tipo di Certificazione. Sarà, inoltre, possibile presentare un solo titolo. 

Un’altra novità rilevante è l’obbligo di conseguire una Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale per tutte le figure professionali, ad eccezione del Collaboratore scolastico.

Nonostante l’obbligo, è stata comunque concessa la proroga di un annoquindi fino al 30 aprile 2025 – per il conseguimento della suddetta Certificazione. Questo termine sarà valido sia per i nuovi inserimenti che per gli aspiranti già presenti nelle Graduatorie. La Certificazione non darà nessun punteggio aggiuntivo in quanto costituisce soltanto titolo di accesso.

Da non dimenticare, poi, la nascita di un nuovo profilo professionale: l’operatore scolastico che, pur avendo molte funzioni in comune con il collaboratore scolastico, si distingue per l’assunzione di compiti aggiuntivi quali l’assistenza non specialistica agli alunni con disabilità e il supporto ai servizi amministrativi e tecnici.

Le nuove aree previste del personale ATA

Con la sottoscrizione del nuovo CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021, è stata prevista una nuova classificazione del Personale ATA che prevede le seguenti aree: 

AreaRuoli
CollaboratoriCollaboratore scolastico
OperatoriOperatore scolastico; Operatore dei servizi agrari.
AssistentiAssistente amministrativo; Assistente tecnico; Cuoco; Guardarobiere; Infermiere.
Funzionari ad elevata qualificazioneDirettore dei servizi generali ed amministrativi, DSGA.

Differenti ruoli e requisiti per il personale ATA

Oltre alle aree, cambiano anche i ruoli e i requisiti per i profili professionali del personale ATA. Li possiamo schematizzare come segue:

RuoloRequisiti
Assistente amministrativoDiploma di scuola secondaria di secondo grado; Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
Assistente tecnicoDiploma di scuola secondaria di secondo grado, rispetto allo specifico settore professionale; Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
Collaboratore scolasticoDiploma di qualifica triennale, rilasciato da un istituto professionale oppure “Certificato di competenze” relativo al primo triennio di studio di cui al d.lgs.61 del 2017.
CuocoDiploma di scuola secondaria di secondo grado, con qualifica di tecnico dei servizi di ristorazione, settore cucina; Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
GuardarobiereDiploma di qualifica professionale di operatore di moda; o Diploma di scuola secondaria di secondo grado “Sistema Moda”; Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
InfermiereLaurea in Scienze infermieristiche o titolo equivalente; Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
Operatore scolasticoAttestato di qualifica professionale di operatore dei servizi sociali; diploma di qualifica triennale, rilasciato da un istituto o “Certificato di competenze” relativo al primo triennio di studio di cui al d.lgs.61 del 2017; Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.  
Operatore dei servizi agrariAttestato di qualifica professionale di operatore agrituristico o agro industriale o agro ambientale o agroalimentare o equipollenti; Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.

FAQ su Stipendi Personale ATA

Quanto guadagna un guardarobiere ATA?

La retribuzione per il guardarobiere varia in base agli anni di servizio: si va da un minimo di 18.057,28€ per chi ha da 0 a 8 anni di servizio, fino ad arrivare a 24.355,85€ per chi ha più di 35 anni di anzianità

Quanto guadagna un collaboratore scolastico ATA?

La retribuzione per il collaboratore scolastico varia in base agli anni di servizio: si va da un minimo di 16.427,76€ per chi ha da 0 a 8 anni di servizio, fino ad arrivare a 20.671,97€ per chi ha più di 35 anni di anzianità.

Quanto guadagna un assistente amministrativo o tecnico ATA?

La retribuzione per l’assistente amministrativo o tecnico varia in base agli anni di servizio: si va da un minimo di 18.312,16€ per chi ha da 0 a 8 anni di servizio, fino ad arrivare a 23.770,54€ per chi ha più di 35 anni di anzianità.

Quanto guadagna un DSGA?

La retribuzione per il profilo di DSGA varia in base agli anni di servizio: si va da un minimo di 23.986,09€ per chi ha da 0 a 8 anni di servizio, fino ad arrivare a 34.589,53€ per chi ha più di 35 anni di anzianità.

Quanto guadagna un cuoco ATA?

La retribuzione per il cuoco varia in base agli anni di servizio: si va da un minimo di 18.057,28€ per chi ha da 0 a 8 anni di servizio, fino ad arrivare a 24.355,85€ per chi ha più di 35 anni di anzianità.

Quanto guadagna un infermiere ATA?

La retribuzione per l’infermiere varia in base agli anni di servizio: si va da un minimo di 18.057,28€ per chi ha da 0 a 8 anni di servizio, fino ad arrivare a 24.355,85€ per chi ha più di 35 anni di anzianità.

Quanto guadagna un operatore scolastico o dei servizi agrari ATA?

La retribuzione per l’operatore scolastico o dei servizi agrari varia in base agli anni di servizio: si va da un minimo di 16.826,09€ per chi ha da 0 a 8 anni di servizio, fino ad arrivare a 21.636,10€ per chi ha più di 35 anni di anzianità.

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